Senior Payroll Manager Poland


Office: 
Poland
Ref. no.: 
JD9222MK
Field: 
Human Resources
Sector: 
Trade

Dla naszego klienta –  międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji rynowej, działającej w obszarze handlowo-logistycznym poszukujemy obecnie osoby na stanowisko :

   

    Senior Payroll Manager Poland

preferowana lokalizacja: Bratysława

Zakres obowiązków:
  • Kompleksowe zarządzanie obszarem kadr i płac 
  • Identyfikacja ryzyka i możliwości związanych z przestrzeganiem przepisów dotyczacych wynagrodzeń oraz dbałość o ich egzekwowanie
  • Analiza  danych podatkowych i finansowych odnoszących się do obszaru wynagrodzeń
  • Wsparcie kierowników zespołów w kwestiach związanych z obszarem kadr i płac
  • Dbałość o politykę zgodności dokumentów 
  • Analiza raportów z audytów wewnętrznych i zewnętrznych, a następnie przygotowywanie planu natychmiastowej i długoterminowej poprawy 
  • Rozwijanie i trenowanie zespołów płacowych w zakresie  zasad i procesów zgodności 
  • Uczestniczenie i inicjowanie regularnych spotkań z interesariuszami 
  • Współpraca z zespołem ds. rachunkowości w celu prowadzenia audytu ksiąg 
  • Budowanie relacji z zespołami ds. zasobów ludzkich i zespołem ds. podatków w celu wsparcia przy procesie zatrudnienia 
  • Działanie jako główny członek zespołu ds. opodatkowania transgranicznego, w tym odpowiedzialność za opracowywanie polityki płacowej i prowadzenie dokumentacji opodatkowania transgranicznego 
  • Działanie jako główny członek zespołu w celu zapewnienia zgodności w przypadku wdrożeń w nowych krajach i / lub wdrażania nowych świadczeń 
  • Działanie jako główny członek zespołu ds. globalnej oceny zgodności 

 

Wymagania: 
  • Bogate doświadczenie w zakresie polskiego systemu płac, procesów mających wpływ na kadry oraz mechanizmy płacowe 
  • Doskonała znajomość polskiego ustawodawstwa w zakresie podatków od wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych 
  • Doświadczenie w zakresie przestrzegania międzynarodowych list płac 
  • Dowiadczenie w zarządzaniu zespołem 
  • Wysokie umiejętności w zakresie Excela i raportowania 
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne 
  • Zaawansowane umiejętności analityczne i umiejętność wnikania w szczegóły, przy jednoczesnym rozumieniu szerszych biznesowych mechanizmów 
  • Umiejętność dotrzymywania terminów podczas zarządzania wieloma projektami 
  • Zdolność do samodzielnej pracy w szybko zmieniającym się środowisku 
  • Silna i sprawdzona wiedza na temat pracowników transgranicznych, umów podatkowych i innych międzynarodowych przepisów dotyczących zatrudnienia 
  • Wcześniejsze doświadczenie w środowisku kontroli lub audytu będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami 
  • Biegła znajomość języka angielskiego zarówno w komunikacji pisemnej, jak i ustnej
  • Znajomość kolejnego języka obcego będzie dodatkowym atutem

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swojego CV w języku angielskim na adres: poland [at] targetexecutivesearch [dot] com