HR manažér


Office: 
Slovakia
Ref. no.: 
MT1002ZA
Field: 
Human Resources
Sector: 
IT

Novovytvorená pozícia HR manažér v rámci úspešnej a rýchlo sa rozvíjajúce IT spoločnosti v slovenskom vlastníctve. Výborná príležitosť pre skúseného, tvorivého a dobre zorganizovaného odborníka/čku na ľudské zdroje, ktorý/á sa zameria na zavedenia HR procesov a systémov, nastavenie stratégie v oblasti HR a ďalší rozvoj kolegov. Hlavnou úlohou HR manažéra bude prichádzať s iniciatívami a riešeniami, od začiatku nastaviť fungovanie ľudských zdrojov vo všetkých oblastiach tak, aby  zodpovedalo typu spoločnosti, ktorá sa zameriava na vývoj mobilných aplikácií a zároveň podporilo veľmi priateľskú atmosféru vo firme.

Náplň práce:

  • Návrh a zavedenie HR stratégie
  • Vedenie výberových konaní a on-boardingového procesu pre nových zamestnancov
  • Nastavenie systému vzdelávania pre zamestnancov a manažment spoločnosti
  • Zavedenie hodnotiaceho systému
  • Plánovanie personálnych nákladov a spracovanie reportov a štatistík týkajúcich sa HR
  • Prehodnotenie a nastavenie systému odmeňovanie a benefitov
  • Pracovno- právna agenda a zabezpečenie súladu s platnou právnou legislatívou
  • Vytvorenie organizačné štruktúry
  • Poskytovanie poradenstva manažmentu spoločnosti v oblasti HR


Kľúčové kompetencie:

  • 7+ rokov relevantných pracovných skúseností v oblasti HR (HR Business Partner, HR Generalist v štruktúrovanej spoločnosti so zavedenými HR procesmi alebo HR Manager v menšej procesne riadenej firme)
  • Pracovné skúsenosti ideálne so sektoru IT/telco, ale nie je to podmienkou
  • Komplexná znalosť HR problematiky
  • Proaktívny prístup k práci, samostatnosť, spoľahlivosť, lojalita
  • Veľmi dobré komunikačné schopnosti
  • Veľmi dobrá znalosť anglického jazyka

Naším klientom je úspešná a rýchlo sa rozvíjajúca slovenská IT spoločnosť, ktorá je globálnym lídrom vo vývoji mobilných riešení pre firemný sektor.